Ohlédnutí za rokem 2024
Rok plný nových realizací, rozvoje projektů u stávajících klientů a spolupráce s obchodními partnery. Spousta pracovních i neformálních setkání s těmi, se kterými nás spojuje zájem o HR, posilování týmovosti ve firmách a angažovanosti zaměstnanců. Přinášíme stručné ohlédnutí za tím, co vše se v uplynulém roce podařilo. A také malou ochutnávku, co chystáme pro nový rok. A že toho není málo. 🙂
Naši noví klienti
V tomto roce jsme získali hned několik nových klientů z různorodých oblastí. V první polovině roku jsme pracovali na aplikacích pro Kofolu (KofoAppka), Roofix (Roofka), Business for Breakfast (Networking Plus) nebo LD Seating. O to, jak je společnost Business for Breakfast spokojena s novou aplikací a jaké jsou její vidiny do budoucna, se s námi v rozhovoru podělila paní Kamila Zárychtová. O aplikace Roofka si potom můžete přečíst rozhovor s Ester Vrbickou, marketingovou specialistkou společnosti Roofix.
V druhé polovině roku se do naší Plusco rodiny přidali další členové – Rodenstock (Rko), Nemocnice Valtice, BELO SOLAR POWER, Wanzl (Wapp), Nemocnice Tábor (Kytka) či Tiyo (Tiyonet).
Děkujeme všem za projevenou důvěru a za plodnou spolupráci.
Plusco aktivní součástí akcí pro HR komunitu
Díky dennodenním kontaktu se zájemci o Plusco a rozvoji projektů se stávajícími klienty máme neustálý přehled o tom, co firmy trápí a potřebují řešit v rámci interní komunikace. Plusco rozvíjíme tak, aby přinášelo klientovi za přijatelné náklady efektivní a zároveň jednoduchou digitalizaci, která navíc snadno zapadne do stávajícího systémového řešení.
Aplikace Plusco uzpůsobená konkrétním potřebám klienta se mění v prostředek efektivní interní komunikace podporující angažovanost zaměstnanců a corporate identity firmy.
Opravdu nás těší, že náš zájem a odbornost je oceňována i HR komunitou a jsme zváni na odborné akce v rámci konferencí, networkingových seminářů a online webinářů.
Za uplynulý rok jsme se mohli také setkat na akcích pořádaných společně s našimi obchodními partnery a prezentovat přínosy spojení platformy pro interní komunikaci s docházkovým systémem (Alveno), digitálním podepisováním dokumentů vč. smluv (Signi), EPR systémem Helios (AVA place) a v neposlední řadě přehledem čerpání benefitů (Pluxee dříve Sodexo).
Úspěšné jsou také online setkání v rámci webinářů, kterých jsme se za uplynulý rok účastnili více jak šesti a s největším zájem se setkala případová studie k digitalizaci interní komunikace ve výrobní společnosti Baumüller a téma Konec doby nástěnkové Petra Mikšoviče – prezentace plná tipů na efektivní digitální komunikaci, ale i argumentů směrem k majitelům firem a finančním ředitelům, kteří zpravidla podnětu od HR nebo IT oddělení dávají zelenou.
Jak každý v HR komunitě ví, především podzim je bohatý na zajímavé akce, které jsou skvělou příležitostí prezentovat naši zkušenost i navázat nové kontakty a posilovat ty stávající. Mrkněte na náš foto výběr a nasajte atmosféru z konferencí pro HR komunity.
S Plusco jsme byli součástí výročních konferencí pořádaných Svazem personalistů v Ostravě a Praze, které opět potvrdily sílu HR komunity a obdivuhodný zájem personalistek a personalistů o sdílení zkušeností a vzdělávání i rozvoj dané oblasti.
A co bude dál?
Již nyní se nám plní kalendář akcí, kde budeme sdílet naše know-how o digitalizaci interní komunikace – tématu, které je pro nás klíčové.
Těšíme se na pokračující spolupráci se Svazem personalistů ČR i stávajícími partnery a nové příležitosti díky vám a zájmu našich stávajících i nových klientů.
Těšíme se také na setkání v rámci naší Plusco Family s těmi, kteří věří cestě digitalizace interní komunikace a přínosům jak z pohledu ekonomiky firmy, tak lidského kapitálu – každého jednoho zaměstnance.