Jak souvisí interní komunikace s tématem flexibility a diverzity? Rádi byste ve vaší společnosti zavedli tyto prvky s využitím finanční dotace? Spoustu praktických informací přineseme na chystaném webináři o dotačním titulu Flexibilita a diverzita, který je vhodný i pro velké firmy. Téma se zaměří na možnosti získat podporu až 76 % na komplexní zavedení. A to navíc bez náročné práce HR.
Využijte poslední možnosti získat finanční prostředky z dotační výzvy Diverzitní a flexibilní pracovní kultura. Jana Stehlíková ze společnosti Flecto je připravena vám pomoci s přípravou a napsáním projektu, popř. zprostředkovat firmu na jeho administraci.
Termín
24. 5. 2024 v 10:00 h, online
Délka
60 min + diskuze
Petr Mikšovič, Plusco – Úvodní slovo, představení hosta
Jana Stehlíková, Flecto – Flexibilita a diverzita jako cesta k úspěchu
Diskuze účastníků a prostor pro vaše dotazy
Webinář je určen pro personalisty, IT specialisty a vrcholové manažery firem. Jste velká firma a hledáte finanční prostředky na interní komunikaci spojenou s vyřešením flexibility a diverzity? Téma je přínosné především pro firmy nad 250 zaměstnanců, státní organizace, nemocnice apod.
Chcete se našeho webináře zúčastnit? Vyplněte prosím formulář na této stránce.
Účast je zdarma.
JANA STEHLÍKOVÁ
Co-Founder & Owner Flecto s. r. o.
Jana získala během své více než 15leté praxe odborné znalosti v oblasti HR, managementu a business developmentu na různých pozicích v oblasti obchodu i lidských zdrojů. Startup Flecto využívá trendů v oblasti flexibility práce, sebeplánování, digitalizace a automatizace lidských zdrojů. Janu najdete všude tam, kde se mluví o flexibilních formách práce a strategii diverzity, ať už přímo ve firmách, na konferencích nebo při tvorbě legislativy. Nejčastěji ji uslyšíte říkat: “Nabídnout flexibilitu bílým límečkům není žádné hrdinství, flexibilní formy práce je třeba nabídnout i lidem pracujícím ve směnných provozech”.
PETR MIKŠOVIČ
Zakladatel firem SOVA NET, SOVA STUDIO a BEZONES.
Petr má rád inovativní projekty, marketingové strategie, vize a hlavně své dítko Plusco, které je hlavním pilířem dalších aktivit. Petra jste mohli poznat prostřednictvím řady konferencí a přednášek jako propagátora digitalizace HR procesů a komunikace ve firmách.