# Témata

Follow Us

Chcete digitalizovat HR a interní komunikaci, ale nevíte, jak jasně obhájit přínosy? Na našem webináři vám ukážeme konkrétní čísla, úspory a reálné argumenty, které přesvědčí i vedení. Pomůžeme vám identifikovat klíčové oblasti, spočítat návratnost investice a vybrat správné řešení. Sdílet budeme naše zkušenosti i diskutovat vaši konkrétní situaci.

Připojte se a zjistěte, co vám digitalizace opravdu přinese!

Praktický pohled s množství tipů si pro vás připravili Petr a Pavel, oba zkušení zástupci ze světa digitalizace v HR.

Kdy
pátek 28. 2. 2025 9-10 h

Kde
online (ZOOM platforma)

• Jak souvisí digitalizace HR a spokojenost zaměstnanců
• Argumenty, proč se vyplatí investice do digitalizace HR
• Konkrétní výpočet úspor s digitalizací interní komunikace: snížení fluktuace, snížení absencí, zvýšení produktivity
• Možnosti úspory na praktických příkladech při digitalizaci HR procesů, např.: žádost o dovolenou, podklady pro mzdy, generování a podpis dokumentů vč. onboardingu
• Tipy k budování firemní kultury díky ušetřenému času z digitalizace

PETR MIKŠOVIČ
CEO SOVA NET a PLUSCO
Petr má rád inovativní projekty, marketingové strategie, vize a hlavně své dítko Plusco, které je hlavním pilířem dalších aktivit. Petra jste mohli poznat prostřednictvím řady konferencí a přednášek jako propagátora digitalizace HR procesů a komunikace ve firmách.

PAVEL ŠUMPÍK
Business Developer, Alveno
Pavel má bohaté zkušenosti s budováním vztahů mezi společnostmi. V Alvenu má na starosti partnerskou spolupráci a dennodenně se setkává s personalisty různých společností, se kterými řeší, jak efektivně ušetřit čas.

Chcete se našeho webináře zúčastnit? Vyplněte prosím registrační formulář na této stránce.
Účast je zdarma.

# Témata

Follow Us

Jak souvisí interní komunikace s tématem flexibility a diverzity? Rádi byste ve vaší společnosti zavedli tyto prvky s využitím finanční dotace? Spoustu praktických informací přineseme na chystaném webináři o dotačním titulu Flexibilita a diverzita, který je vhodný i pro velké firmy. Téma se zaměří na možnosti získat podporu až 76 % na komplexní zavedení. A to navíc bez náročné práce HR.

• Flexibilní formy organizace práce a jejich ukotvení v dokumentech organizace (samoplánování, optimalizace směnného režimu, testování, plánovač směn, vzdálená práce, zkrácené úvazky, sdílená místa)
• Řízení flexibilně pracujících týmů, stanovení pravidel, komunikačních kanálů a vzdělávání (soft a digi skills, software)
• Návrat rodičů z mateřské a rodičovské dovolené (komunikace, zaměstnávání rodičů, valorizace mezd, akce pro rodiče)
• Interní a externí komunikace (náborové kampaně cílící na ženy ve všech věkových kategoriích, copy, vizuály, externí komunikace, interní obsahy, úprava náborového procesu a aplikace pro interní komunikaci)
• Posun kultury k diverzitě (školení na stereotypy a předsudečné jednání, výhody diverzitního prostředí, trendy, dopady, ambasadoři diverzity – odměňování přes projekt, transparentní odměňování)
• Rozvojové programy pro ženy (koučink, mentoring).
• Možnost profinancovat i technologické nástroje na řízení lidí nebo komunikaci

Využijte poslední možnosti získat finanční prostředky z dotační výzvy Diverzitní a flexibilní pracovní kultura. Jana Stehlíková ze společnosti Flecto je připravena vám pomoci s přípravou a napsáním projektu, popř. zprostředkovat firmu na jeho administraci.

Plusco jako aplikace pro interní komunikaci ve firmách svými možnostmi pomáhá flexibilitě a diverzitě ve firmách. V rámci aktuálního dotačního titulu je možné čerpat náklady na pořízení této aplikace.

Webinář pro vás pořádá Plusco ve spolupráci se společností Flecto a Pluxee.

Termín
24. 5. 2024 v 10:00 h, online

Délka
60 min + diskuze

Petr Mikšovič, Plusco – Úvodní slovo, představení hosta

Jana Stehlíková, Flecto – Flexibilita a diverzita jako cesta k úspěchu

Diskuze účastníků a prostor pro vaše dotazy

Webinář je určen pro personalisty, IT specialisty a vrcholové manažery firem. Jste velká firma a hledáte finanční prostředky na interní komunikaci spojenou s vyřešením flexibility a diverzity? Téma je přínosné především pro firmy nad 250 zaměstnanců, státní organizace, nemocnice apod.

Chcete se našeho webináře zúčastnit? Vyplněte prosím formulář na této stránce.
Účast je zdarma.

JANA STEHLÍKOVÁ
Co-Founder & Owner Flecto s. r. o.
Jana získala během své více než 15leté praxe odborné znalosti v oblasti HR, managementu a business developmentu na různých pozicích v oblasti obchodu i lidských zdrojů. Startup Flecto využívá trendů v oblasti flexibility práce, sebeplánování, digitalizace a automatizace lidských zdrojů. Janu najdete všude tam, kde se mluví o flexibilních formách práce a strategii diverzity, ať už přímo ve firmách, na konferencích nebo při tvorbě legislativy. Nejčastěji ji uslyšíte říkat: “Nabídnout flexibilitu bílým límečkům není žádné hrdinství, flexibilní formy práce je třeba nabídnout i lidem pracujícím ve směnných provozech”.

PETR MIKŠOVIČ
Zakladatel firem SOVA NET, SOVA STUDIO a BEZONES.
Petr má rád inovativní projekty, marketingové strategie, vize a hlavně své dítko Plusco, které je hlavním pilířem dalších aktivit. Petra jste mohli poznat prostřednictvím řady konferencí a přednášek jako propagátora digitalizace HR procesů a komunikace ve firmách.

 

# Témata

Follow Us

Plánujete ve své firmě digitalizaci interní komunikace a dalších procesů? Potřebujete v této oblasti odborné konzultace, pomoc s přípravou obsahu a vytvoření integrace mezi vašimi současnými systémy? Máme pro vás tip!

Digitální podnik – Virtuální podnik – výzva I je nový program podpory pro malé a střední podniky. Cílem výzvy je digitální transformace podniku za pomocí nově pořízených nebo zaváděných technologií a/nebo služeb, které povedou k vyšší automatizaci, digitalizaci či efektivnějšímu propojení firemních procesů.

Jak dotaci nejlépe využít? POŘIĎTE SI PLUSCO!

Plusco je komunikační a HR aplikace pro firmy a zaměstnance, která Vám pomůže: 

• zajistit efektivní a jednotnou interní komunikaci a chytře digitalizovat HR procesy
• zvýšit angažovanosti zaměstnanců
• posílit spokojenost s interní komunikací
• propojit současné IT systémy do jedné appky – od objednávání obědů, přes výplatnice až po směny.
• podpořit employer branding
• zapojit všechny zaměstnanců do komunikace a předávání zpětné vazby
• zavést řešení pro whistleblowing ve Vaší firmě

Zní to dobře? Potom neváhejte a kontaktujte nás! Rádi Vám nabídneme bezplatnou konzultaci. Nezapomeňte, příjem žádostí je průběžný a rychlejší mají větší šanci!

# Témata

Follow Us

Stále vás trápí nefungující interní komunikace? Současné aplikace nejsou dostačující? Chcete ve firmě digitalizovat a zjednodušit si tím interní procesy? Potřebujete posílit váš brand vůči zaměstnancům? Nemáte nyní na pořízení aplikace Plusco prostředky, ale moc byste ji chtěli?

Máme pro vás řešení.

Užijte si jedinečnou aplikaci pro interní komunikaci

Plusco naplno a bez závazků.

Díky této akci získáte možnost si pořídit aplikaci Plusco ve verzi Cloud a to v plné funkcionalitě a na dobu 3 měsíců pro svoji firmu zcela ZDARMA.

Jaké jsou podmínky akce?

• podmínky platí pouze pro prvních 10 firem, které si tuto službu objednají 
• podmínkou je uzavření závazné objednávky a podpis smlouvy do 31.8.2023
• 3 měsíční období zdarma musí být ukončeno do 30.11.2023

Co tím získáte?

• plnou funkcionalitu aplikace Plusco pro neomezený počet zaměstnanců a editorů
• kompletní know-how a doporučení pro úspěšný proces zavedení aplikace Plusco do Vaší firmy
• pomůžeme s přípravou obsahu formou poskytnutí základních dotazníků a šablon žádanek
• individuální podporu až 4 hodin od našich konzultantů
• umožníte celé firmě, aby se do interní komunikace zapojila a vyjádřila svou zpětnou vazbu

A to celé zdarma, naplno a bez závazků.*

Buďte mezi prvními 10-ti firmami a zajistěte si tuto výhodu ihned registrací přes formulář.

Váháte, jestli je pro Vás tato akce zajímavá, nebo uvažujete spíše o Plusco Business? Kontaktujte nás a jistě najdeme společně vhodné řešení.

*Tzn. že pokud vypovíte smlouvu do termínu vypršení prvních 3 měsíců nezaplatíte ani korunu. Pokud si aplikaci ponecháte, začnete dále platit dle předem nastavených podmínek.