Diverzita a flexibilita ve firmě díky dotaci a komunikační platformě Plusco

Věděli jste, že míra diverzity a flexibility v práci může hrát zásadní roli ve spokojenosti vašich zaměstnanců? A že pokud se rozhodnete se tomuto tématu ve firmě věnovat, tak můžete využít dotaci, v rámci které je možné implementovat aplikaci Plusco? Pojďte se na toto téma s námi blíže podívat…

Diverzita a flexibilita jako klíčové pojmy

Tomuto tématu jsme věnovali jeden z Plusco webinářů, kdy si náš Petr Mikšovič povídal s Janou Stehlíkovou ze společnosti Flecto, která se zabývá flexibilními formami práce. Tento webinář proběhl letos v květnu a představil možnosti, jak toto téma přinést do firmy a zároveň na něj využít dotační výzvu Diverzitní a flexibilní pracovní kultura. (V případě zájmu o záznam z tohoto webináře napište na novotna@sovanet.cz)

Proč se o toto téma zajímat?

Možná máte pocit, že se vás toto téma netýká. Průzkumy ale ukazují, že problémy patřící k tématu diverzity a flexibility často stojí za nízkou spokojeností a angažovaností zaměstnanců a měly by se řešit. Přinášíme pouze několik příkladů…

• 40 % zaměstnanců nepovažuje matku za produktivního zaměstnance (MPSV)
• 50 % queer lidí tají svou sexuální identitu v pracovním prostředí (Deloitte)
• 30 % zaměstnanců považuje práci přesčas za očekávaný znak dobré práce (MPSV)

Co vám může diverzita a flexibilita do firmy přinést?

• Posílení značky
• Zvýšení spokojenosti zaměstnanců
• Snížení předsudečného jednání
• Zvýšení náborové schopnosti
• Lepší informovanost zaměstnanců
• Posílení firemní kultury

Dotace Diverzitní a flexibilní pracovní kultura

Výzva je určena všem zaměstnavatelům, kteří by rádi efektivně pracovali s rozmanitým pracovním koletivem a a zlepšili rovnováhu mezi pracovním a osobním životem zaměstnanců. Výzva vám umožní získat finanční prostředky v rozmezí od 1 do 10 milionů korun.

Důležité termíny

Projekt do výzvy je nutné podat do 28. 3. 2025 12:00 a realizovat jej lze nejpozději do 31. 12. 2027. Pokud tedy svůj projekt přihlásíte v lednu, nebudete na realizaci mít možnost využít nejdelší možnou dobu 24 měsíců.

Plusco s dotací

V rámci dotace je možné implementovat naši aplikaci pro interní komunikaci Plusco. Pomůže vám hned v několika oblastech:

• Transparentní přístup k informacím
• Cílení informací
• Poskytování zpětné vazby od 100 % zaměstnanců
• Rovná a otevřená komunikace (i anonymní)
• Podpora práce na dálku – informační servis, interní komunikace
• Propagace možností flexibility v práci
• Personalizované výsledky jednotlivých zaměstnanců a týmů

Chcete s dotací pomoci?

Pokud o dotaci uvažujete a chtěli byste se dozvědět více informací či pomoci s projektem, můžete využít nabídky konzultace od společnosti Flecto na e-mailové adrese Jana.Stehlikova@Flecto.cz.

Jestliže vás zajímá, jak lze Plusco v rámci této dotace využít, obraťte se na nás. Rádi s vámi probereme požadavky vaší firmy a domluvíme vhodné řešení.