Komunitní portál Plusco už dávno není jen nástrojem pro HR manažery. Využijí ho v každém oddělení firmy.
Nadpis: Komunitní portál PluscoO už dávno není jen nástrojem pro HR manažery. Využijí ho v každém oddělení firmy.
U procesu vývoje a implementace portálu je od samého začátku IT projektová manažerka SOVA NETu Ing. Zuzana Konečná, která nám popsala flexibilitu využití komunitního portálu Plusco ve firmě.
„Zaměstnanecký portál už dávno není jen nástrojem pro HR manažery, ale je zdrojem informací pro všechny zaměstnance, nástrojem pro získávání zpětné vazby vedoucích pracovníků, místem vzájemné inspirace, firemní kultury a především každodenním průvodcem a rádcem v pracovním životě,“ vysvětluje Zuzka.
Pro koho je Plusco vhodné?
Portál PLUSCO je moderní nástroj pro budování vztahu se zaměstnanci a neměl by chybět v žádné společnosti, která chce dlouhodobě zajistit stabilní pracovní prostředí v jakékoliv době.
Kde všude můžete Plusco využít?
Portál se bude hodit všude tam, kde zažívají tyto situace:
- Neefektivní komunikace klíčových informací
- Kde chybí zpětná vazba nebo se k lidem dostává pozdě
- Kde se potýkají s fluktuací zaměstnanců bez možnosti promluvit si s nimi ještě ve fázi rozhodování
- Existuje nedůvěra zaměstnanců ve vizi a cíle firmy
- Je viditět v reakcích zaměstnanců nízký vztah ke značce firmy
- Nízká loajalita zaměstnanců
- Složitý přístup zaměstnanců k informacím
- Je využíván časově náročný systém interní komunikace (nástěnky, e-maily…)
- Je problémem šíření fám a polopravd mezi zaměstnanci
Více se dozvíte přímo v sekci O Plusco.